مكان العمل : المقر الرئيسي للجمعية 
 نوع العمل: دوام كامل

* وصف الوظيفة :
القيام بمهام عمل إدارة الجمعية بجميع أنشطتها وبرامجها ومواردها، والعمل على إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية واللوائح والأنظمة المعتمدة ، بما يضمن تحقيق رسالة وأهداف الجمعية واستدامتها المالية والإدارية.

* المهام والمسؤوليات الرئيسية :
-تنفيذ قرارات وتوجيهات مجلس الإدارة و اعداد الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للجمعية والاشراف على تنفيذها.
-إدارة وتشغيل الأنشطة والبرامج والخدمات المقدمة للمستفيدين (الأيتام وأسرهم).
-الإشراف على اللوائح الداخلية والسياسات الإدارية والمالية والفنية للجمعية.
-إعداد التقارير الدورية عن أداء الجمعية ورفعها لمجلس الإدارة.
-الإشراف على الوضع المالي للجمعية ومتابعة إعداد الميزانية السنوية والحسابات الختامية.
-تنمية الموارد المالية للجمعية والسعي لتوسيع قاعدة الداعمين والشركاء.
-تمثيل الجمعية أمام الجهات الحكومية والخاصة والمجتمعية.
-ضمان التزام الجمعية بالأنظمة والجهات الرقابية ذات العلاقة.
-متابعة تقييم البرامج والمشاريع وقياس أثرها على المستفيدين.

* المهارات والمعارف :
-مهارات اتصال وتفاوض متميزة.
-القدرة على بناء علاقات مهنية مع الشركاء والداعمين.
-التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.
-روح المبادرة والإبداع في تطوير البرامج.
-الإشراف والقدرة على تحفيز فرق العمل.

* المتطلبات العامة :
– حسن السيرة والسلوك، والالتزام بقيم الجمعية ورسالتها.
– التفرغ التام، وتحمل ضغط العمل عند الحاجة.

* الشروط الواجب توافرها :